ちょっと真面目な話です。
例に漏れず、朝は雪かきです。
昨晩は片付けの時点でも雪かきでした。(^^;
朝の雪かきだけでも30分以上はかかりますが、
工場内がなるべく濡れないようにするため、
夜の片付けの時の方が労力を要します。
工場内が濡れるとさらに作業効率も悪くなるからです。
もちろん雪かきも、スタッフを動因しての作業ですから、
人数の割に優秀なぐらい守ってはいますが、
実情に沿わない今の労働基準法の縛りだと、
いわゆる生産性のない労働時間となります。
経営的には天候がどうだとか言い訳は通用しませんから、
ここだけを見ると、数字上は完全に損失となる時間です。
雪に限った事じゃありませんが、
イレギュラーが起こる事は当然あります。
ただし、捉え方や展開次第でしょうか。
これらを想定の範囲内として見ておく事もできます。
設備投資、スキルアップ、アウトソーシング、保険、該当する補助があるなら活用、引っ越しも1つの手でしょう。
ただしその場合は、平常時の経費が今よりもアップする事は明白。
経費がアップするという事は、
値上げにも結びつく事は当然と言えば当然です。
しかし、例えば今回の雪の事は雪国では日常茶飯事な訳ですから、
損失ではなく、逆手をとる考え方や捉え方。
今までの世間一般の常識とは違う働き方や視点の持ち方。
「〜だからこそ出来る事」
が、
人口減少していっても充実するために、重要な気がします。
なんて、書いてみました。
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